新欧洲侨报编译消息（未经许可请勿转载）：谁都想找份“好”工作，不过“好”工作却很难在人才市场上现身。意大利统计局不久前发布了一项名为《劳动力市场中的年轻人》的调查报告，指出：意大利近40%的年轻人（15岁至34岁之间的年轻劳动力）都是通过介绍才找到工作的。
实际上，上述调查也显示出目前人们在意大利找工作的艰难。现在，意大利年轻人很难通过正式渠道获得一份可长期供职的工作岗位，更多的人不得不通过认识的关系来帮他们介绍工作。不得不说，这既是一种无奈，也是一种找工作的捷径，上述调查报告显示，这一捷径在意大利中部地区尤为常见。此外，根据年龄层次的划分，各年龄层的人寻找工作的方法也各不相同：随着年龄的增长，使用互联网寻找工作的人呈反比减少趋势。大龄人士在寻找工作时更倾向于传统途径，比如通过报纸上的招聘信息来寻找合适的职位，而那些35岁以下的求职者会直接给雇主打电话，直接询问关于工作岗位的信息和疑问以便迅速判断是否适合自身条件。由于专业对口且相对稳定的“好”工作十分难得，近40%的意大利年轻人都是通过关系介绍才找到工作，另外30%的年轻人选择到国外寻求生存，还有12%的年轻人则走上自主创业的路。树挪死，人挪活，意大利年轻人远赴异乡求职的想法也因地区的不同各不相同：意大利南部地区的年轻人更想在国内其他城市寻找工作机会，北部地区的年轻人多愿去英国和德国试试运气。
