（会计知识）提醒：小心8月劳工局的检查！

[警惕] 八月劳工局的检查

八月，意大利传统的度假时间段，但近几年意大利政府针对违法用工（黑工）的检查大力增加了执法的频率和力度。不仅仅只限于工作日、周末，八月更是会常派遣人员进行突击检查。

在此，提醒各位华商老板，一定要提高警惕！

工人在工作之前，最晚前一天就需要通知会计做签工申报，只有签起来了工人才可以开始工作；试工期的工人也是需要签工的。

不管因任何缘由，不要因小失大，雇佣黑工都将会受到极严的处罚。

遭遇到劳工局的现场检查时，企业该如何应对？

1. 配合检查

2. 不能拒绝检查人员进入工作场所

3. 出示检查人员要求的一系列文件

通常在检查之后，不管企业是否违规，检查人员都会留下一张 VERBALE/笔录。

若被检查出企业雇佣黑工，罚款是一定的，情节严重者甚至会被勒令停业。

如果雇主在检查时无法提供要求的文件，则 VERBALE 上会注明在规定日期内雇主要把要求递交的材料送到相关部门进行审核。

在递交了相关材料以后，如果检查员发现其触犯了劳工法，如工人没有按规定申报，就会向企业开具罚款单，并以挂号信的方式邮寄到受检查的企业。