要闻速览 · 11月3日：Ryanair 11 月 10 日起柜台值机和托运行李改为起飞前 60 分钟
Ryanair 11 月 10 日起柜台值机和托运行李改为起飞前 60 分钟关闭，错过者可在原航班起飞后一小时内付每人每段 100 欧改乘最早一班可用航班
据《新闻报》11 月 3 日报道，从 2026 年 11 月 10 日（周二）起，Ryanair 在其航线网络所有机场的柜台值机和托运行李服务将在起飞前 60 分钟关闭，现为 40 分钟；适用于 11 月 10 日起出发的所有航班，不管机票何时购买。报道提醒托运行李者最好至少提前两小时到机场。错过关闭时间的乘客可能无法托运行李、因此误机，且无权退票；Ryanair 提供改乘最早一班可用航班，每人每段 100 欧元，须在原航班起飞时间后一小时内到售票柜台办理。
私营雇主为新招员工申请社保减免，12 月 1 日起须在入职前或入职当天把岗位发布到 SIISL 平台
据 PMI.it 11 月 3 日报道，从 2026 年 12 月 1 日起，私营雇主为新招员工申请社保费减免或免缴（俗称 bonus assunzioni），必须事先或至迟在员工入职当天把岗位发布到劳动部的 SIISL 平台；这是拿到减免的前提条件之一，各项补贴原有的其他条件照旧要满足。执行办法由劳动部 2026 年 10 月 5 日第 134 号部长令规定。2026 年 4 月 1 日至 11 月 30 日为试行期，按劳动部的官方澄清，其间没在 SIISL 发布岗位不会丢掉减免，事后补发也可以；PMI.it 指出，部长令文本本身并没有措辞相同的豁免条款；12 月 1 日起岗位须在入职前或入职当天发布，入职后才补发不满足时间要求。2026 年 4 月 1 日之前已雇用、且到 4 月 1 日补贴已申请、已批准或正在发放的，按部长令第 3 条第 1 款受到保护。
米兰法院一审认定国防部 1100 人招考限意大利国籍构成歧视：责令向长居持有者等四类人开放报名（其他报名条件不变）、3 天内重开
据《日报》11 月 3 日报道，米兰法院劳动庭一审认定，国防部一项公开招考中的意大利国籍要求构成歧视；招考面向 1100 个非领导职位，属「助理级」。消息由意大利总工会伦巴第分会与 APN、ASGI 两家公益法律组织公布，判决于 10 月 30 日由劳动庭发出（comunicata）。法院责令修改招考公告，在其他报名条件不变的前提下，向欧盟成员国公民、欧盟公民的非欧盟国家家属、持欧盟长期居留（俗称「长居」）者和国际保护受益人开放报名，另定合理的报名期限，并在 3 天内重新开放报名，每拖延一天罚款 100 欧元。据《日报》报道，国防部方面消息人士评论称，尚未收到判决送达、不了解具体理由，排除外籍人员的依据是 1994 年一项总理令（Dpcm）。
