意大利员工压力山大 压力之下想换工作
意大利人的工作压力大吗？调查显示，40％的意大利员工感到工作压力很大，甚至为此想跳槽换一份新工作。
一项针对欧洲1万多名员工进行的2018员工压力的调查显示，欧洲员工的压力并不轻，意大利更是有多达40%的员工感到工作压力很大，甚至为此希望跳槽寻求新的工作。此外，还有16％的意大利员工认为企业并不关心他们的心理和身体健康状况，而且这一比例随着员工年龄的增加而上升：在25岁至34岁的意大利员工中只有11％感到这一点，但55岁以上的员工就有21％认为企业并不关心他们身心健康状况。与之相关的是，这也成为员工缺勤和辞职流失的主要原因之一。
调查还显示，25岁到34岁之间的意大利员工中近50％的人希望离开他们目前的工作岗位以减轻压力，但这一比例在55岁以上的人中下降到25％。另外，在45岁至54岁之间的意大利员工中约有16％的人表示他们每天都会感到紧张，而且女性多于男性。就全意范围来讲，员工感到工作压力最大的地区是Basilicata（40％），其次是Val d'Aosta（25％）和Piedmont（20.4％）。
受影响最大的行业包括金融服务业（19.5％）、零售业、餐饮娱乐业（19.3％）以及贸易、媒体和营销业（15.8％）。相比之下，住在Abruzzo的员工最为放松，其次是Molise和Trentino。业内人士指出，上述调查意味着企业对员工的支持不仅是正确的事，也是一项有益的投资。不过另一方面，企业主的压力也不小。居高不下的税赋和僵化的劳动法让企业苦不堪言，这年头，谁不是压力山大？
