华人头条 阿根廷4月11日讯/Tierra：家乐福超市的高层领导和阿根廷员工联合会（FAECYS）的管理人员对进一步降低超市成本问题进行了讨论。
在本周一阿根廷政府、家乐福以及家乐福劳工工会在劳动部进行第一次听证会后，会议双方讨论出了一项“友好”的协议。该协议将被转给政府官员Jorge Triaca，他将在该协议批准后进行文件的签署工作。
协议内容包括多方面共同的“努力”。原则上将对原有的2,700至2,500个工作岗位进行调整。在调整后整个国家将有1000人自动与家乐福解除劳务关系。这是法国公司要求达到收支平衡而决定的“真实”数字。大多数之前在公司长期供职的员工离职后将获得110％至150％的补贴。该协议的管理人员表示：“对于那些平均工作年龄超过15年的员工来说，他们将获得丰厚的离职补贴。” 除此之外公司一部分员工会提前退休。
另一个讨论点是分公司的关闭计划。家乐福在22个省份拥有610家门店。截至2016年12月31日，家乐福共有7个maxis购物中心，79个大型超市，126个超级市场和398个快捷超市。唯一能够降低成本的方法是降低租赁场所用的成本。但家乐福欧洲总公司已经通知马克里总统（Mauricio Macri），新的公共服务费率的不断上涨使得这项业务几乎不可行。家乐福公司花费数百万比索缴纳超市的电力和天然气费用，以保持超过669,000平方米的商业区域能够使用空调或供暖。
家乐福方面表示将有16家大型超市转变为Maxi批发中心。一些研究显示，消费者偏好正在不断转变：咨询公司Kantar Worldpanel透露，2017年的批发中心增加了500,000个新客户，并有不断攀升的趋势。家乐福转型的另一个目标是增加自己的线上产品销售渠道。家乐福将和亚马逊可能进行下一步的商业合作谈话。
工会的立场是“不接受解雇或减薪”。 然而，家乐福方面声称员工在家乐福收到的“差异工资”有所下降。 关闭一些超市后的工资的上涨可以达到基本工资的20％。（完）
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