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银行转账;
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电子付款;
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柜台现金,可以直接去雇主的银行领取现金,但需要雇主有与银行缔结合同。
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支票,直接交给雇员或其委托人,委托人可以是其配偶或家人,年龄不低于16岁的直系或旁系亲戚。
雇主不可以再直接现金支付员工工资,不管是以何种类型协定的劳动合同。
另外,在工资单上员工的签名将不能够再证明员工已收到工资。
以下两种工作关系不受此新法律限制 :
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与公共行政机构签订的合同;
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家庭工。
违反该条法律的雇主将面临每人1000欧元至5000欧元不等的罚款。
**该法案的条款仍有可能变动**
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